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NR-1 Atualizada: A Nova Lei Que Obriga Empresas a Cuidar da Saúde Mental dos Funcionários
A partir de maio de 2026, a NR-1 obriga empresas a identificar e gerenciar riscos psicossociais no trabalho. Entenda o que muda para trabalhadores e empresas com essa mudança histórica na legislação trabalhista brasileira.
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